RECURSOS HUMANOS

La Dirección de Recursos Humanos del Grupo BLM 3000, C.A., cuenta con un equipo de alto desempeño, basada en la búsqueda, captación de personal, administración, reclutamiento, capacitación, suministro, preparación, cualificando el potencial humano a fin lograr el éxito del Grupo BLM y sus Clientes.

Programamos la capacitación continua del personal operativo, a través del DIGESERVISP, a fin de cubrir todas las exigencias de nuestros distinguidos clientes, el objetivo, tener un perfil optimo para cumplir con las funciones en el área de seguridad.

PERFIL DEL ASPIRANTE

Tener edad comprendida entre 25 y 50 años.

Ser Bachiller.

TSU - Licenciado en carrera afín.

No poseer antecedentes penales, criminales o policiales.

Experiencia en seguridad y vigilancia comprobable.

Poseer inscripción militar.

Estar Vacunado contra el virus SARS-CoV-2. (COVID 19)

REQUISITOS.

Sintesis Curricular
Copia de Cedula de Identidad (vigente).
Copia del Rif (vigente).
Copia del Titulo de Bachiller y/o estudios superiores.
Notas certificadas.
Constancia de Residencia.
Constancia de Buena Conducta.
Tarjeta de vacunación.
Tres (03) referencias personales (no familiares), con copia de Cedula de identidad y numero de contacto.
Referencias laborales comprobables.
Constancias de estudios y/o cursos realizados
Copia de Inscripción Militar.
Numero de cuenta bancaria (Cheque, Libreta o estado de Cuenta)
Otros Documentos que desee suministrar como soportes.